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안녕하세요, 오늘은 2024년 근로자 휴가지원 사업에 대해 알아보려 합니다. 이번 포스팅을 통해 휴가 지원의 전반적인 내용부터 신청 방법, 지원 조건, 절차 등을 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

근로자  휴가지원 사업 개요

근로자 휴가지원 사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행경비를 지원하는 사업입니다. 대기업 대비 복지수준 격차가 있는 중소기업과 중견기업을 위해서 시행 중입니다. 한국형 체크바캉스 제도 (프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐 18년부터 꾸준히 사업을 확장해가고 있습니다. 현재까지 6년 간 약 5만 개 중소기업, 50만 명 이상의 근로자가 참여했습니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업의 1인당 지원 경비는 40만 원입니다. 금액을 모두 지원해주는 건 아니고 근로자가 20만 원을 부담하고 기업과 정부가 함께 20만 원을 적립하여 총 40만 원을 국내 여행 경비로 사용할 수 있습니다. 기존에는 중소기업과 중견기업 및 참여 연차에 관계없이 동일한 금액이 적립되었습니다만, 24년도부터는 누적 참여 5년차부터의 중견기업의 경우는 기업분담금 적립 비중이 확대되었습니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업은 2월 1일부터 모집이 시작되었습니다. 상시 모집이며 정부지원금 예산 소진 시 조기마감됩니다. 선착순 15만 명을 모집한다고 합니다.  2024년도 적립금은 12월 20일 23:59까지 사용이 가능합니다. 포인트 미사용 시 정부 지원금 비율 (25%) 제외하고 전액 환불됩니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업 홈페이지 적립금 안내 내용

근로자  휴가지원 사업 신청 자격

근로자 휴가지원 사업은 중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인, 시설근로자라면 신청할 수 있습니다.  기업 구분과 상관없이 전문직 종사자는 참여가 불가합니다. 전문직 기준은 해당 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

소상공인 및 사회복지법인 시설에 한하여 대표도 참여 가능합니다. 연령은 제한 없습니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업 홈페이지 참여 대상 안내 내용

 

근로자  휴가지원 사업 신청 방법

근로자  휴가지원 사업은 기업에서 먼저 신청을 해야 근로자가 이용이 가능합니다. 먼저, 기업 담당자가 참여 신청을 하면 한국관광공사에서 참여 기업을 확정합니다. 이후 기업 담당자가 참여근로자의 정보를 입력하고 가상계좌로 분담금을 입금합니다. 이 때, 근로자의 분담금을 포함한 금액을 기업에서 일괄로 납부한 후 정부지원금이 추가로 적립되는 방식입니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업 홈페이지 참여 신청절차 안내

 

제출 서류는 기업에 따라 다릅니다. 아래 표를 참고해주시길 바랍니다.

기업 구분 제출 서류
중소기업 / 소상공인 중소기업확인서, 사업자등록증 각 1부
중견기업 중견기업확인서, 사업자등록증 각 1부
비영리민간단체 비영리민간단체등록증, 고유번호 또는 사업자등록증 각 1부
사회복지법인 사회복지법인설립허가증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부
사회복지시설 사회복지시설신고증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1

근로자  휴가지원 사업 적립금 사용 방법

근로자 휴가지원 사업 적립금을 사용하는 방법을 소개해드리겠습니다. 적립된 휴가비는 전용 누리집 '휴가샵'과 전용 모바일 앱에서 숙박·교통 ·국내 여행 기획 상품, 관광지 입장권 등 국내 여행 상품을 구매하는 데 활용할 수 있습니다.

 

2024 근로자 휴가지원 사업 홈페이지 적립금 사용 방법 안내

 

휴가샵이란 근로자 휴가지원사업 전용 온라인몰로써, 참여 근로자들만을 이용하실 수 있습니다. 휴가샵 내에는 약 40개의 제휴사, 29만여개의 상품이 있으며, 숙박시설, 국내패키지 상품, 레저입장권, 교통편(렌터카, 기차, 항공), 식도락 상품 등 다양한 국내 여행 관련 상품을 빠르게 구매하실 수 있습니다.

 

다만, 숙박 상품은 수도권(서울, 경기, 인천) 지역 상품을 제외하고 이용이 가능합니다. 수도권 내 인구 감소 지역 숙박 상품은 이용 가능합니다. (경기 가평군, 경기 연천군, 인천 강화군, 인천 옹진군)

 

2024 근로자 휴가지원 사업 홈페이지 제휴사 소개 안내

 

오늘은 2024년 근로자 휴가비 지원사업에 대해 알아보았습니다. 이 정보가 여러분들에게 도움이 되길 바랍니다. 휴가는 근로자의 권리입니다. 지원사업을 활용하여 행복한 휴가를 보내세요!

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